Waarom moet de kraamzorg toekomstbestendig worden?
Pas bevallen moeders en hun gezinnen verdienen goede kraamzorg. Misschien merk jij in je werk ook dat het personeelstekort groeit. Daarnaast blijft door de jaren heen de zorgvraag veranderen. Dit maakt het steeds moeilijker om kraamgezinnen passende kraamzorg te geven. Om deze uitdagingen aan te pakken, hebben Bo Geboortezorg en Zorgverzekeraars Nederland samen met de sector een visie ontwikkeld op toekomstbestendige kraamzorg. Hierin staat hoe de kraamzorg er in de toekomst uit moet zien.
Samen aan de slag met de visie
Een visie op de kraamzorg geeft richting aan hoe we samen willen werken aan veilige en goede zorg voor moeder en kind. Dit doen we samen met de hele sector, dus ook jij speelt hierin een belangrijke rol! De veranderingen worden stapsgewijs met verschillende projecten opgepakt. Want het zijn er te veel om allemaal tegelijk uit te voeren. Maar… we zijn eigenlijk al begonnen met het uitvoeren van de visie. En voor jou als
kraamverzorgende is het goed om te weten dat jij hier nu al aan bijdraagt. Het is je misschien opgevallen dat verschillende kraamzorgorganisaties al digitale zorg geven. Hierdoor kunnen meer cliënten zorg krijgen. Ook werk je vaker met meerdere collega’s in één gezin. Niemand weet beter hoe de kraamzorg werkt, dan de kraamverzorgenden zelf. Jij ziet de veranderingen in de praktijk. Daarom is het fijn als je meedenkt in de transitie. We houden je via de transitie-website goed op de hoogte van de veranderingen die we samen doormaken. Zo weet jij wat je (in je werk) kan verwachten.
Wat ga ik merken van de transitie in mijn werk?
Er zijn negen thema’s waar we aan moeten werken in de komende jaren. Deze staan beschreven in de versnellingsagenda. Bij deze thema’s worden projecten opgezet, die er straks voor zorgen dat we de visie kunnen behalen. We informeren jou alvast over drie projecten, die effect hebben op jouw werk:
Project 1: Eerlijk en gelijkwaardig speelveld
Er werken te weinig kraamverzorgenden in de sector. Dit zorgt ervoor dat er meer druk komt op de huidige kraamverzorgenden. Ook zijn de (meeste) organisaties in de kraamzorg niet financieel gezond. Deze problemen samen zorgen voor een ongelijk en oneerlijk speelveld. Als sector willen toe naar een speelveld waarin genoeg kraamverzorgenden werken. Dat zorgt er onder andere voor dat de werk-privé balans voor kraamverzorgenden verbetert. Ook kan er dan bijvoorbeeld op rooster gewerkt worden. Tot slot is het heel belangrijk dat organisaties financieel gezond zijn. Want gezonde kraamzorgorganisaties kunnen betere arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden bieden aan de kraamverzorgenden en andere medewerkers!
Project 2: Regionale organisatie
De beschikbare capaciteit aan kraamzorg moet beter verdeeld worden over Nederland. Daarvoor gaan we meer samenwerken binnen regio’s. Het project ‘Regionale organisatie’ helpt hierbij. Dit heeft onder andere effect op de opstartzorg en partusassistentie. Kraamzorgaanbieders zetten dan per regio samen medewerkers op wacht. Zo staan er minder kraamverzorgenden onnodig of dubbel op wacht en kunnen we de zorg beter verdelen.
Project 3: Passende kraamzorg
Niet elk kraamgezin krijgt nu de kraamzorg die zij nodig heeft. Dit komt onder andere doordat het LIP niet meer goed aansluit op de kraamzorg van nu. Daarom is de KLIM (Kraamzorg Landelijke Indicatie Methodiek) ontwikkeld. Met deze methodiek wordt kraamzorg beter afgestemd op de zorgbehoefte van de cliënt. Dan kan, als het nodig is, een (kwetsbaar) gezin meer zorg krijgen. Als de situatie het toelaat kan er ook minder kraamzorg gegeven worden. Jouw werk draait dan meer om observatie en coaching. En je ondersteunt kraamgezinnen straks meer digitaal. De invoering van passende kraamzorg gebeurt stapsgewijs. Je krijgt tijdig informatie over de veranderingen, zodat je goed voorbereid bent. In de tussentijd wordt de KLIM verder onderzocht en aangescherpt. Op die manier kan de KLIM straks soepel ingevoerd worden!
Voordat we de visie kunnen behalen…
Door de krapte in de kraamzorg zijn sommige projecten al gestart, zoals passende kraamzorg. De KLIM wordt verder doorontwikkeld en hiervoor gaan dit jaar de eerste voorloperorganisaties starten met de trainingen voor methodisch werken, de GIZ en de zorgpakketten. Maar om alle projecten te kunnen realiseren, is extra geld nodig. Daarom heeft Bo Geboortezorg een aanvraag ingediend voor de IZA-transformatiegelden. Deze subsidie is bedoeld om organisaties of sectoren toekomstbestendig te maken. Het eerste deel van de aanvraag is al goedgekeurd. Een mooie stap in de goede richting! Nu wordt gewerkt aan het tweede deel. Als dit wordt goedgekeurd, kunnen we samen écht aan de slag om de kraamzorg toekomstbestendig te maken. En jouw inzet is daarbij onmisbaar.
